تحولات رأس المال البشري النسائي في سوريا (2000–2024): دراسة تحليلية لمشاركة المرأة في سوق العمل قبل وبعد 2011

الملخص

يتناول هذا البحث تحولات رأس المال البشري النسائي في سوريا خلال الفترة (2000–2024)، مركّزاً على مشاركة المرأة في الاقتصاد قبل وبعد عام 2011. وينطلق من فرضية أن النزاع أثّر بعمق على المؤشرات الاقتصادية المرتبطة بالنساء، مثل التعليم والعمل الرسمي والفجوة الجندرية.

اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي والمقارن، باستخدام نموذج الانحدار الخطي المتعدد لتحليل العلاقة بين ثلاثة متغيرات مستقلة (متوسط سنوات التعليم، نسبة العمل الرسمي، مؤشر الفجوة الجندرية) وتأثيرها على مشاركة المرأة في سوق العمل، بالاعتماد على بيانات من مصادر دولية.

أظهرت النتائج أن الفجوة الجندرية كانت العامل الأكثر تأثيراً، في حين أظهرت العلاقة بين التعليم والمشاركة الاقتصادية اتجاهاً عكسياً، بينما لم تكن نسبة العمل الرسمي ذات دلالة إحصائية. وتوصي الدراسة بضرورة مواءمة التعليم مع سوق العمل، وتعزيز السياسات الجندرية، وتحسين جودة الوظائف الرسمية لضمان تمكين اقتصادي فعّال للمرأة.