تقييم مستوى معرفة المدققين الداخليين بتقنيات التحول الرقمي "دراسـة ميدانية في مديرية مالية اللاذقية"

الملخص

هدف البحث إلى تقييم مستوى معرفة المدققين الداخليين في مديرية مالية اللاذقية بتقنيات التحول الرقمي (التحليلات التنبؤية، أتمتة العمليات الروبوتية، الذكاء الاصطناعي، سلاسل الكتل، التعلم الآلي).

اعتمد البحث على المنهج الوصفي، وشمل مجتمع البحث جميع المدققين الداخليين في مديرية مالية اللاذقية والبالغ عددهم (55) مدققاً داخلياً، وباستخدام أسلوب الحصر الشامل، تمّ توزيع أداة البحث "الاستبانة" على جميع المدققين الداخليين، وتمّ استرجاع (51) استبانة، وبنسبة استجابة بلغت (92.7%).

أظهرت نتائج البحث أنّ مستوى معرفة المدققين الداخلين في مديرية مالية اللاذقية بتقنيات التحول الرقمي بشكل عام كان بدرجة متوسطة وبأهمية نسبية بلغت (64.6%). أما فيما يخص كل تقنية من تقنيات التحول الرقمي فقد كانت مستوى المعرفة بها وفق الاتي: التحليلات التنبؤية والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي كان مستوى المعرفة بها متوسطاً، أما أتمتة العمليات الروبوتية وسلاسل الكتل فكان مستوى المعرفة بها ضعيفاً.

وأوصى البحث بضرورة تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية قصيرة الأجل تغطي الأساسيات والمفاهيم الأساسية لكل تقنية من تقنيات التحول الرقمي. تصميم برامج تدريب طويلة الأجل تركز على التطبيقات العملية لهذه التقنيات في مجال التدقيق الداخلي. تنظيم برامج تدريب متخصصة تستهدف فئات مختلفة من المدققين بناءً على مستويات خبرتهم ومهامهم الوظيفية. الاستفادة من منصات التعلم الإلكتروني لتوفير مواد تدريبية مرنة ومتاحة على مدار الساعة.