أثر تخفيض حجم العمالة على رد الفعل التنظيمي تجاه الأزمات دراسة ميدانية على المؤسسة السورية للتجارة
الكلمات المفتاحية:
تخفيض حجم العمالة، إدارة الأزمة، رد الفعل العاطفي، رد الفعل السلوكي، رد الفعل المعرفي، المؤسسة السورية للتجارة.الملخص
يهدف البحث إلى تقييم تخفيض حجم العمالة كاستراتيجية للتعامل مع الأزمات من خلال تناول أثر تخفيض حجم العمالة على ردود الفعل العاطفية والسلوكية والمعرفية التي تبديها المنظمات على ما تواجهه من الأزمات.
وتم إجراء الدراسة بالاعتماد على المنهج الوصفي المسحي من خلال مراجعة الأدبيات وإجراء الدراسة الميدانية من خلال توزيع استبانة على عينة عشوائية بسيطة من العاملين في السورية للتجارة فرعي دمشق وطرطوس استخدام أساليب إحصائية أهمها معامل الارتباط بيرسون وتحليل التباين أحادي الاتجاه ANOVA تم التوصل لعدة نتائج أهمها وجود تأثير جوهري لتخفيض حجم العمالة على كل من رد الفعل العاطفي والمعرفي والسلوكي للمنظمات.
التنزيلات
منشور
2026-03-31
إصدار
القسم
المقالات
